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Samedi 12 Janvier 2008.

Sortie du Guide du Portage Salarial édition 2008

Ne cherchez plus un patron, ayez des clients

Le portage salarial est un nouveau mode de travail alliant autonomie et statut salarié pour démarrer une nouvelle activité à temps partiel ou temps complet en limitant les risques.

Il n'existe pas de dispositif législatif permettant à une personne de répondre à une offre ponctuelle de travail en qualité d'indépendant ou de tester ses capacités à entreprendre sans avoir créé préalablement une structure juridique (entreprise individuelle, société …), avec toutes les contraintes que cela implique (cotisations et fiscalité forfaitaires, charges administratives etc.).
Les sociétés de portage salarial pallient avantageusement ce vide juridique. 

http://www.guideduportage.com/presse/1344_guideduportage.htm

Telesecretariat | 05 h 11 | Rubrique : Ils parlent du télétravail | Lu 86 fois

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