Une méthode pratique et intuitive d’après 39 ans d’expérience professionnelle écrite par une Télésecrétaire
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Telesecretariat | 06 h 40 | Rubrique : Ils parlent du télétravail
Telesecretariat | 06 h 37 | Rubrique : Ils parlent du télétravail
Telesecretariat | 06 h 04 | Rubrique : Ils parlent du télétravail
Telesecretariat | 05 h 48 | Rubrique : Ils parlent du télétravail
Telesecretariat | 05 h 31 | Rubrique : Ils parlent du télétravail
Telesecretariat | 06 h 11 | Rubrique : Ils parlent du télétravail
Le portage salarial est un nouveau mode de travail alliant autonomie et statut salarié pour démarrer une nouvelle activité à temps partiel ou temps complet en limitant les risques.
Il n'existe pas de dispositif législatif permettant à une personne de répondre à une offre ponctuelle de travail en qualité d'indépendant ou de tester ses capacités à entreprendre sans avoir créé préalablement une structure juridique (entreprise individuelle, société …), avec toutes les contraintes que cela implique (cotisations et fiscalité forfaitaires, charges administratives etc.).
Les sociétés de portage salarial pallient avantageusement ce vide juridique.
http://www.guideduportage.com/presse/1344_guideduportage.htm
Telesecretariat | 05 h 11 | Rubrique : Ils parlent du télétravail
Officialisé depuis le 15 novembre dernier, deux organisations patronales, la CICF et le SNEPS ainsi que trois syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC et la CFTC ont signé un accord collectif visant à encadrer les pratiques du portage salarial.
http://www.guideduportage.com/presse/1342_admission_ld25g8.htm
Telesecretariat | 11 h 56 | Rubrique : Ils parlent du télétravail
Telesecretariat | 05 h 16 | Rubrique : Ils parlent du télétravail
Telesecretariat | 08 h 48 | Rubrique : Ils parlent du télétravail